2013年4月18日，集团公司组织人事部薪酬绩效管理科科长吕强、副科长王雅霞等检查小组一行来我检测中心检查全员业绩考核工作开展情况，中心主任操太林、相关部门负责人陪同检查。

操太林主任代表中心对检查小组一行的到来表示欢迎，并介绍了中心一年多以来在绩效考核制度建设、考核思路、过程实施、监督管理、存在问题、总结改进等的情况。

技术质量部负责人向考核组汇报了2012年中心业绩考核开展情况及2013年的业绩考核计划。中心通过 “德、能、勤、绩、廉”五个主面对全员开展综合考评，并将理论学习和实操考核相结合，引导员工提升服务能力，促进管理人员提高管理水平。在总结2012绩效工作中存在问题的基础上，有针对性制定和发布了2013年的业绩考核计划。

在检查中，检查小组认真查看了档案资料，对中心业绩考核资料的规范性和完整性给予认可，并对中心一年来的业绩考核工作扎实开展取得的成绩给予了肯定。