根据《检测中心2013年度试验检测实操技能提升计划》（皖高路检质【2013】7号）文件要求，检测中心技术质量部正在紧锣密鼓的开展对试验检测人员的实操考核活动，为提高考核效率，中心专门成立了专家考核组，于11月中旬兵分两路同时对机关业务部室和工地试验室分别进行考核。

上周开始，在中心总工杨晓明的带领下，考核组依次对材料试验室、科研开发室、道路检测室、结构检测室开展考核工作。

    本次考核活动中，中心总工杨晓明全程参与了指导与组织，并担任外检业务部室专家考核组组长，他对考核工作提出了两点要求：（一）考核小组要本着客观、公平、公正的原则进行打分，扣分要客观合理，坚持有据可依；（二）被考核人员要严格按照标准规范操作，表述清晰，态度端正。

本次考核内容共涉及土、集料、水泥及水泥混凝土、沥青及沥青混合料、钢筋、结构混凝土、桩基、路基路面等15项参数类别。按考核流程首先进行参数抽签，随即根据抽签结果分配人员进行试验。考核专家组从试验人员检查设备的完整性、仪器使用记录的填写、操作的规范、平行试验的口述以及报告等步骤进行严格扣分。每一位试验人员在试验环节结束后，由考核组专家现场指出考核对象在操作中存在的问题和扣分项目原因。

最后，考核小组结合试验人员出具的报告，统计出每位被考核人员的考核分数并通报，对试验人员提出的疑问一一进行解答，对每位试验人员在实际操作、原始记录、试验报告等方面的不足进行阐述，最终考核成绩由被考核人员现场签字确认。整个考核过程规范、科学、有条不紊。最终通过小组讨论研究并结合试验报告，统计出所有被考核人员的最终成绩。

     杨晓明总工对此次业务部室实操考核工作的规范性和公正性表示肯定。他指出，通过实操考核反映出目前业务部室在试验检测操作的规范性、报告中标准引用的准确程度以及报告的整体质量等方面还有待进一步提高和加强，但与之前的实操活动比较，试验人员的实际动手能力有了明显的进步。他强调，中心将继续不定期举行实操考核，通过反复的试验、考核、总结、改进，提高报告质量，逐步提升试验检测人员的实操水平和业务能力。