为了强化党员、干部管理和监督，检测中心出台了《群众评议党员实施办法（试行）》和《职工评议干部实施办法（试行）》，并于12月13日、17日分别组织开展了对全体党员、中层干部的评议。

群众评议党员采取集体测评方式进行，依据实施办法按照50%的比例推选群众代表。群众代表根据党员日常表现，从带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等方面对每一个党员进行测评，并作出综合评价。

职工评议干部采取同样方式进行。首先由全体中层干部分别作述职述廉报告，对2016年工作开展情况进行总结，查找存在的问题和不足，剖析原因，明确努力方向，提出2017年工作思路和设想，做到“业绩晒出来、问题摆出来、计划列出来、承诺亮出来”。职工代表根据述职述廉报告，从德、能、勤、绩、廉等方面分别对每一位中层干部作出客观公正的评价。

开展群众评议党员、干部，在检测中心尚属首创。旨在鼓励先进、鞭策后进，强化群众监督，激发广大党员、干部干事创业、争先创优的热情；使大家在总结成绩中得到鼓舞、在查找不足中获得启迪、在谋划发展中受到振奋。