检测中心2011年公开竞聘部分部室负责人面试工作圆满结束
发布日期:2011-10-24 浏览:
次
本次面试形式为现场答辩,分为“自我介绍”和“现场问答”两个部分进行。应试人员结合各自实际,充分发挥个人优势展开激烈角逐,各位评委认真履行职责,严格按照评分要求对每位面试人员的综合能力和职业素质进行客观评分,整个面试会场的气氛紧张而热烈。
下一步,中心竞聘领导小组将按照笔试和面试的综合成绩,经领导小组会议讨论研究确定考察对象,并依照程序围绕德、能、勤、绩、廉五方面的表现认真组织考察对象的考察工作。