3月21日下午，高速检测召开第二届职工代表大会第三次会议，公司领导班子成员、法律顾问及41名职工代表出席会议。

此次会议的主要议题是审议公司新修订的相关制度。审议并通过了《薪酬管理暂行办法》《合格供应商的评定和管理暂行办法》《绩效考核管理暂行办法》《考勤管理暂行办法》《宣传工作管理暂行办法》等五项管理制度。以上制度将进一步促进公司管理科学化、规范化，为公司发展提供强有力的制度保障。

公司党总支书记、执行董事沈国栋向各位代表通报了2017年公司经营情况；分析了公司发展面临的内、外部形势；解析了制度修订工作的背景及意义。并提出三点要求：一要继续发挥好职代会的作用，促进公司科学民主决策，提高经营管理水平，增强竞争优势。二要继续发挥好职工代表的作用，要积极参与民主管理，为企业经营和发展献计献策。及时传达和宣贯公司的新制度、新规定、新要求、做好制度执行工作。三要继续发挥好工团组织的桥梁纽带作用，围绕中心任务，研究新情况，开拓新渠道，解决新问题，凝心聚力，确保稳定发展。