近日，在由合肥市人力资源和社会保障局、合肥市总工会、合肥市企业(企业家)联合会和合肥市工商业联合会联合开展的“合肥市和谐劳动关系单位”评价认定工作中，安徽高速检测凭借高质量的劳动保障管理水平荣登“合肥市和谐劳动关系企业”榜单。

根据《合肥市和谐劳动关系单位评价认定办法》，和谐劳动关系企业评价主要依据企业的工资收入分配、社会保险、职业技能培训、休息休假制度、企业文化建设等多项指标进行评选。

高速检测始终高度重视劳动用工规范管理工作，以维护员工合法权益为重点，以促进企业和谐发展为目标，充分激发员工的创造力和工作热情，积极构建规范有序、公正公平、和谐发展的劳动关系。同时，严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》等国家法律法规和地方政府相关政策规定，树立了诚实守信的企业形象。

此次荣誉的获得是对公司劳动关系创建工作的充分肯定，公司将再接再厉，不断提升和谐劳动关系创建能力和水平，发挥好示范引领作用，为和谐社会建设作出更大的贡献。