本次职代会的主要任务是审议、通过《安徽省高速公路试验检测科研中心制度汇编（第二版）》，汇编包括《员工工作行为规范及奖惩规定》、《廉洁从业规定》、《考勤管理规定》、《薪酬管理制度改革实施办法》、《绩效考核办法》、《培训服务暂行规定》、《培训考核管理办法》、《全面预算管理办法》、《财务报销管理规定》、《应收账款管理办法》、《工地试验室标准化建设管理规定》、《安全生产管理细则》、《经营激励管理办法》、《业绩考核管理办法》、《车辆及驾驶员管理办法》、《科研开发工作管理办法》、《中层管理人员绩效测评实施办法》、《工作日志管理细则》、《会议管理办法》、《公寓楼管理制度》等共计二十项制度。
大会在两位职工代表就本次制度修订征集意见工作的发言中拉开序幕，之后各主要制度撰写、修订者介绍制度运行及修改情况，综合部负责人吕超介绍了本次修订工作各项制度修订及讨论过程的总体情况。
会上，代表们认真听取发言，切实履行民主权利和代表职责，逐一审议并表决通过了《安徽省高速公路试验检测科研中心制度汇编（第二版）》。
中心主任操太林发表讲话，代表中心领导班子对全体职工2012年全年的辛勤工作表示衷心的感谢，总结了中心2012年在完善领导班子建设、加强内部管理、开拓市场领域、提升业务水平和党风廉政建设和安全管理工作等方面的成效。并号召全体职工要全面树立主任翁意识，充分发挥主观能动性、积极创造性，不断提高服务能力、竞争能力，立足实际、放眼长远，团结一致、抢抓机遇，加强管理、直面挑战，鼓励大家在2013年取得更好的业绩、更辉煌的成就，实现更高的目标。
彭志华副主席的讲话，充分肯定了中心本次职代会程序严谨规范、合法有效，开得圆满、成功，通过召开职代会，充分发扬民主，调动职工参政议政的积极性，推进了中心民主化管理进程。并要求中心工会组织进一步开拓创新，发挥助手和纽带作用，调动全体职工齐心协力为中心又好又快发展做出贡献。
王卫生书记对中心2012年的各项工作及本次职代会的召开情况表示了肯定，并提出几点要求：一要发挥工会组织的桥梁纽带作用，紧密联系群众，凝心聚力谋发展，当好党的助手；二要树立为集团公司全面服务的理念，不断提高队伍的服务意识和服务能力，打造核心竞争力；三要抢抓机遇，捕捉商机，推进中心的多元化发展；四要突出科研优势，整合资源、创新思维，搭建集团公司的科研平台，实现“科研兴企”战略；五要创造中心“乐活时空”，以人为本，和谐发展。
